В отличие от многих наших коллег, SAGE не занимается наймом персонала и более вовлечена в следующие аспекты управления персоналом и повышения его эффективности:
- разработка KPI и планов персонального развития;
- подготовка мотивационных программ;
- внедрение систем измерения эффективности;
- повышение профессиональных возможностей через тренинги и методики улучшения навыков;
- квалификационные аудиты и оценки;
- планирование кадровых ресурсов под конкретные проекты и продукты.
Наши текущие два проекта в международном морском порту и в инженерно-строительной компании показывают очень хорошие результаты в повышении эффективности работы персонала и, как следствие, снижение затрат на персонал через возрастание продуктивности.
